O jovem quando vai para o mercado de trabalho encontra muitas dificuldades, mas a maior delas é a falta de experiência. As empresas costumam contratar pessoas que contém mais experiências, porque geralmente pessoas como essas não precisam de muito treinamento, já estão acostumadas com ambiente de trabalho, são mais fáceis de lidar e etc. Logo, o jovem que acaba de se formar perde a oportunidade. A educação não oferece o preparo adequado para o jovem, preparam-no para uma profissão específica, com muitas teorias e poucas práticas. Assim como o jovem muitas vezes não está preparado para o mercado de trabalho, as empresas também não estão, pois mesmo nos dias de hoje exigem que a pessoa a ser contratada aceite todas as exigências da empresa. Tudo isso faz com que os jovens demore cada vez mais para ingressar no mercado de trabalho.