Partindo do ponto em que as desvantagens desta mudança serão grandes, não que alguns pontos da lei que está vigorando jamais possam ser revistos, mas que teria que ser modificado a passos lentos e não com mudanças bruscas que acabarão sendo prejudiciais aos cidadãos e, também, ao governo. Visto que a questão dos intervalos de descansos e férias poderão ser afetados, isso não resulta em algo bom, não somente pelo fato de não ir trabalhar, mas sendo esta reforma aprovada com ela virão muitas outras mudanças. A jornada de trabalho, por exemplo, passando de 8 para 12 horas fará com que o trabalhador fique fadigado e fazendo-se valer de que estes operam em uma distância significativa das chamadas regiões hospedeiras, trará consequências físicas e afetará o desempenho no serviço, podendo adoentar-se de forma leve ou algo mais grave. Nesta restruturação, também é discutida a questão da terceirização, ou seja, o assalariado é admitido por uma pessoa (empresa, no caso), para trabalhar para uma terceira pessoa. De certo modo, esse tipo/condição de trabalho pode ser comparado, minuciosamente, com o Fordismo que, cada pessoa executava uma ocupação e fazia com que houvesse uma diminuição de custos e tempo. Vendo por esse lado, não parece algo ruim, produz mais, em menos tempo e pagando menos a empresa obtém mais lucro. Contudo, nesse tempo houve o enfraquecimento o que podemos refletir que com o tempo pode vir a acontecer. Ocorrendo isso, ao invés de o país avançar em questão de direitos e tudo mais, ele acaba retrocedendo. Fazendo um paralelo entre a terceirização e o aumento da jornada de trabalho, isso acabaria sendo uma espécie de exploração com o operário já que, trabalha-se mais e recebe-se menos. Ilustrando, um trabalhador que, atualmente, cumpre jornada de 8 horas e ganha um salário mínimo (R$937,00), com essa modificação, trabalhará 4 horas a mais e ganhará cerca de 80% a menos. Ou seja, 12 horas e ganhará R$749,60. Com esse valor é possível sustentar uma família, honrar com suas dividas e ter suas necessidades básicas, e asseguradas pela constituição, que todo indivíduo deve ter? E seria esse o valor justo por todo seu esforço? Outra questão é a perda de parte dos direitos que o trabalhador tem por meio da CLT. Com essa “revolução”, se é que podemos falar assim, haverá um retrocesso gigante porque esta perderá forças. Consequentemente, estando a CLT flexibilizada, ocorrerá às mudanças descritas anteriormente e os direitos destes operários serão cada vez mais “insignificantes” perante seus patrões, que pagarão a uma empresa a qual passará 80% desse valor ao trabalhador que, na maioria das vezes, se sujeitará a isso por ter a responsabilidade de sustentar os seus. Sendo assim, esta não é uma solução para a crise pois trará bem mais malefícios para os trabalhadores que outrora não poderão cooperar com a economia do país já que, não terá capital suficiente para bancar nada além de que o alimento (se conseguirem) para sustentar suas famílias, não contribuindo assim com grande quantidade de impostos para o governo.