Em tempos de crise, sempre se defendem como soluções as mais diversas medidas de flexibilização, como uma espécie de cura par todos os males, inclusive para o desemprego. Nesse contexto, é que situa a terceirização, vista por alguns como uma salvação para a economia brasileira, e para muitos um retrocesso na luta dos trabalhadores. Essa situação não é diferente no Brasil, que já mostra um grande nível de rejeição diante de tal situação. A terceirização consiste na contratação, por uma instituição, de outra empresa que prestará determinado ofício. Alguns afirmam que essa seria a solução para o desenvolvimento econômico, já que diminuiria o chamado "custo Brasil" e consolidaria um país mais competitivo, menciona-se, ainda, seu potencial para gerar postos de trabalho. Contudo, a terceirização pode ser vista como uma perda para o trabalhador, promovendo o sucateamento do valor de seu trabalho, além de diminuir a sua proteção jurídica perante o tomador do serviço e entre outros prejuízos. É importante ressaltar que o crescimento econômico não traz necessariamente desenvolvimento social, naturalmente, a diminuição da proteção do trabalhador, por incentivo à terceirização, implica no aumento da desigualdade social. Não há por que priorizar um em detrimento do outro, sob pena da utilização de soluções que provoquem o aumento da concentração de renda e que, prejudiquem os que realmente necessitam. Nessa perspectiva, o trabalho tende a ser tratado como objeto e o trabalhador como mercadoria. Com isso, vale a pena questionar se os direitos dos trabalhadores são a melhor forma de pagamento para amenizar os problemas econômicos do país. A terceirização é uma grande mudança para qual o Brasil ainda não está preparado, principalmente por possuir mais benefícios unilaterais. Sendo assim, diante do exposto, é necessário que as centrais sindicais de trabalhadores levem à juízo a lei de terceirização da ordem jurídica para remove-la ou modifica-la, visto que ela fere direitos conquistados pelo trabalhador. Além disso, o poder legislativo federal, com a auxílio de movimentos sociais e sindicatos, deve criar uma lei que assegure maior tempo de seguro desemprego e complementação salarial dos trabalhadores terceirizados, com a finalidade de conferir maior isonomia entre esses e os contratados.